Motivation in Entwicklung

Willkommen bei der Wertfreunde GmbH!

Motivation in Entwicklung

Das Wertfreunde-Unternehmensmodell im Video

Als strategische Personalentwickler unterstützen wir Sie und Ihr Unternehmen bei der Formulierung Ihrer Strategie, Struktur und Unternehmenskultur. Wenn diese ineinander greifen und harmonieren, werden Ihre Erfolge und Ihre Reaktionsfähigkeiten auf den sich schnell wandelnden Märkten gesteigert.

Um auch in Ihrem Unternehmen die benötigten Voraussetzungen zu schaffen, greifen wir auf unsere individuell entwickelten Methoden in den Bereichen Consulting, Training und Coaching zurück und lassen dabei unsere Vision „Motivation in Entwicklung“ nie außer Acht, denn die Motivation ist unser Antrieb, der uns dazu bringt, uns neuen Ideen zu stellen und diese mit Freude weiterzuentwickeln. Diejenigen, die sich stetig weiterentwickeln, haben daher eine große Chance, langfristig erfolgreich zu sein.

Offene Trainings der Wertfreunde GmbH

Durch Fragen führen

In unseren offenen Trainings begrüßen wir Teilnehmer aus unterschiedlichsten Unternehmen und Branchen, die sich in den Bereichen Führung, Management und Vertrieb weiterentwickeln möchten. In einer Gruppe von maximal zwölf Teilnehmern erarbeiten wir die Inhalte, die Sie in der Praxis leicht umsetzen und in Ihren täglichen Ablauf integrieren können.

Offenes Training für Führungskräfte

Gemeinsam Erfolge entwickeln I

Heutzutage sind Erfolge die Faktoren, an denen wir gemessen werden. Erfolge lassen sich nur dann realisieren, wenn STRATEGIE, STRUKTUR und KULTUR harmonieren und Unternehmen in der Lage sind, schnell auf Veränderungen ihrer Märkte zu reagieren. |Details

Aufbauprogramm für Führungskräfte

Gemeinsam Erfolge entwickeln II

Die Qualität unserer Kommunikation gepaart mit einer unterstützenden Haltung ist entscheidend, um die Sicherheit unserer Mitarbeiter von der STRUKTUR in die KULTUR zu verlagern und damit die Motivation zu fördern und Veränderungsprozesse zu beschleunigen. |Details

Führungskräfte führen Führungskräfte

Gemeinsam Erfolge entwickeln²

Die wahrscheinlich für den Unternehmenserfolg wichtigste Verantwortlichkeit von Führungskräften ist es, ihre Mitarbeiter zum Erfolg zu führen, sodass diese ihre Verantwortlichkeiten im Sinne des Erreichens der strategischen Ziele wahrnehmen und die Unternehmenskultur einhalten. |Details

Training für Vertriebsmitarbeiter

Partnerschaftlich Erfolge entwickeln

Heutzutage sind Erfolge die Faktoren, an denen wir gemessen werden. Um gerade im B2B-Vertrieb erfolgreich zu sein, wird es in Zukunft immer wichtiger sein, unsere Kunden und deren Herausforderungen zu verstehen. |Details

Kommunikationstraining

Für VERSTEHEN sorgen

Dieses Training richtet sich an Menschen, die eine bewusste, nachhaltige und konsequente Kommunikation zur Wahrnehmung ihrer Verantwortlichkeiten oder Einhaltung der Unternehmenskultur benötigen und bereit sind, Interesse an ihrem Gegenüber zu haben oder zu entwickeln. |Details

Präsentationstraining

Vom VERSTEHEN zum WOLLEN

Wer die Ursache nicht kennt, nennt die Wirkung Zufall. Die Kunst, Präsentationen und Gespräche zu FÜHREN. Ein Intensivpräsentationstraining für Menschen mit repräsentativer Außenwirkung.|Details

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